标签：书记员
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聘用制书记员能转正吗
合同制书记员现在工作不是太好，就是临时工，跟派出所的协警一样。如果时间长了，有可能转正，会好一点。 法院现在实行聘任制书记员和聘用制书记员，这两种都属于合同制书记员，但最大的区别就是前者在聘期内享有公务员待遇，后者就是一般的劳动者，不管是哪种性质的员工，只要进入法院后，通常情况下都是给配发制服和工作证件的。制服没有区别，工作证一般也没区别，但个别单位喜欢在工作证职务这一项上写上聘用制书记员。本人非参考任何外来资料，本人在南北方地方法院都参加过工作，对你的提供应该有帮住。 最好的办法是先报个法律自考，这个考试很容易通过，基本是抄，不用看什么书，2年时间就可以拿文凭了，花的钱也不多，省的话才一千多元，有了本科文凭可以报公务员考试，至于考不考得上就看你的本事了，反正你有时间看书，只要功夫深，铁棒也磨成针嘛。 建议千万不要去考法院的聘任制书记员，这个是定编定岗的，在法院没有发展前途，又累待遇又差，被人瞧不起，所以这条路千万莫走，走了会后悔的。因为我现在就是法院的聘任制书记员，一个聘任制，好象不算是正式公务员样的，听起来就不舒服，再加上是合同制，将来还不知咋办，在法院总不能年纪大了还打字，再就是书记员只做杂事，又没有法官津贴和警务津贴啥的，在法院待遇最低了。搞得我这几年又考本科文凭又考司法考试，累都累死了，结果还是转不了法官，还要再考一次公务员考试才行，你说这岂不是会把人折磨死么？ 现在法院招聘任制书记员也要本科文凭了，除非是条件放宽地区，或者是你打字特别快，能达到120字一分钟以上，当然，还得考行测之类的准公务员考试。 你说的这种合同制是基层法院自己搞的临时工合同制书记员吧？因为现在的书记员虽然是聘任制的，但是都是通过公务员考试的聘任制，且带编制的。其实你现在只是专科文凭的话，可以边做边参加公务员考试。毕竟你在法院内部工作的话，以后考本单位的话，面试时肯定有优势。至于你说书记员的累，也是看庭室的，在比较轻松的庭室，你也可以睡到9点起来上班，下午4点就下班。现在就业这么难，能考任何的公务员都先考，再慢慢来。司法考试不是学法律的，基本上没几年的时间去学习，别想通过A证
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法院书记员一月多少钱劳务派遣
各地招聘聘用制书记员都是低工资 搜索一下各地法检两院招聘书记员的相关情况发现，聘用制书记员基本都是低工资，无福利，任务重，无前程，而且，多以当地最低工资为标准上下浮动。 1、吉首市检察院将聘用制书记员委托给第三方单位招聘，即劳务派遣模式，书记员基本工资为每月2000元，每增长工龄一年每月增加100元，止2500元封顶，绩效工资每月500元，根据考核结果按年度发放。 2、莆田中院招聘书记员，工资明确为基本工资不低于福建省政府的当地最低工资标准，月平均工资3000元，专业要求是非法律专业为本科，法律专业要求专科。 3、2017年2月，江苏省检察机关对外招聘977名书记员，然后，江苏省三级法院又招聘1098名书记员。用工形式属于劳动合同制。工资标准为，只要正常工资，能拿到当地最低工资标准1.7倍，而江苏省最低工资中最高额标准为1770元，也就是说，江苏省法检两院的聘用制书记员工资大致为3000元。 4、天津市第一中院招聘聘用制书记员，每月工资为3000元，缴纳社保，用工形式为劳务派遣。 5、陕西省高级人民法院招聘聘用制书记员，工资标准为2200元/月;工作每满一年月工资增加30元工龄工资;享受国家规定的法定节假日和周末双休;就餐补助、出差补助等与机关正式工作人员待遇相同，用工形式为劳务派遣，大学专科以上学历，法学专业优先。 通过上述公告可以看到，各地对于聘用制书记员的工资，基本都维持在3000元左右，有的地方更低，而且，增长幅度十分有限。除了上述工资之外，在编人员的补贴、绩效和过节福利和聘用制书记员没有任何关联。更有一些聘用制书记员会成为法官犯错的替罪羊，大不了对聘用制书记员予以辞退来搪塞舆论和应付追责，就和企业辞退犯错员工一样。 上述聘用制书记员的工资情况，和工作努力与否，任务完成与否关联不太大，这就导致，一些书记员工作不尽心，工作不认真，但限于书记员难招，法检两院基本就是将就着用，不敢轻易辞退，除非书记员严重违规。
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2019年书记员考试模拟试题及答案
2019年检察机关书记员招聘考试模拟试卷含答案 一、选择题（请选择一个正确答案填入括号内） 1.我国第一部《中华人民共和国宪法》诞生于（B）年。 A、1949年 B、1954年 C、1950年 D、1982年 2．（B）是国家的根本法，具有最高的法律效力。 A、刑法 B、宪法 C、民法 D、诉讼法 3.中华人民共和国的一切权力属于（A ）。 A、人民 B、中国共产党 C、民主党派 D、九三学社 4.中华人民共和国（B ）在法律面前一律平等。 A、人民 B、公民 C、守法公民 D、国家干部 5.中华人民共和国公民的（B ）尊严不受侵犯。 A、人身 B、人格 C、信仰 D、荣誉 6.法官判案的依据是（A）。 A、以事实为根据，以法律为准绳 B、领导意志 C、人情关系 D、个人好恶 7.国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人运用（B ）手段，维护自己的合法权益。 A、武力 B、法律 C、社会 D、经济 8.父母或者其他监护人应当依法履行对未成年人的监护职责和（B ）义务，不得虐待、遗弃未成年人；不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。 A、赡养 B、抚养 C、教育 D、爱护
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书记员考试题目及答案
书记员考试题目及答案
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书记员法律基础知识试题及答案500题
1. 下列对选举中的平等原则的理解错误的是( )。 A.男女平等 B.一人一次一票法律常识500题。 C.票的效力相等 D.地区平等 2. 公司提取的法定公积金不可以用于( )。 A.扩大公司生产经营 B.改善职工福利 C.转增公司资本 D.弥补公司亏损 3.依据《行政复议法》和《行政诉讼法》的有关规定，下列行为中不属于最终裁决，属于人民法院的受案范围的是( ) A.对国家发改委的复议决定不服向国务院申请裁决 B.广西自治区南宁市政府决定征用南宁市郊区的土地 C.青海省政府依据其作出的行政区划决定而确认某块土地由甲公司享有使用权的行政复议决定 D.湖北省政府调整本行政区域内行政区划的决定 4.> 回避制度：是指与>刑事>案件有某种利害关系或其他特殊关系的司法工作人员，包括侦查人员、检察人员、审判人员、书记员、鉴定人、翻译人员等，不能参加该案件处理工作的一项>诉讼>制度。在某一案件中，下列人员可以不回避的是( )。法律常识500题。 A.当事人的同学，住在法院隔壁 B.当事人的哥哥，负责法院同声翻译 C.当事人的母亲，法院法医鉴定员 D.当事人的父亲，该县检察院副检察长，党组宣传委员 5. 下列行为侵犯到他人知识产权的是( )。 A.甲模仿某知名作家的写作风格创作小说并以该作家名字公开发表 B.甲因无法分辨真假销售某高仿皮具，但未给商标权利人造成损失 C.甲开发“A之C”游戏并公开销售，但“AC”商标的权利人是乙 D.甲申请注册“AC”琴行，“AC”二字与某知名电脑商标完全重合 1.答案: D 解析: 我国平等选举原则的主要含义指：社会公民公平地享有选举权和被选举权，一人一票，同一次选举中每一选民只有一张选票，每张选票的效力相等，但农村每一代表所代表的人口数四倍于城市每一代表所代表的人口数，地区间是存在差异的，故正确答案为D。 本题相关知识点： 平等选举原则作为我国选举制度中的又一项基本原则，不仅明确为宪法和法律所规定，而且也体现在换届选举的具体实践中。 1.参选权上的平等。根据选举法的规定，年满18周岁的中国公民，除被依法剥夺政治权利者外，在享受选举权和被选举权方面，均不因民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限等方面的差别而享受特权或受到歧视。 2.投票权上的平等。即每一选民在一次选举中只有一个投票权，所有有效选票都具有相等的法律效力。 3.代表名额上的平等。 2.答案: B 解析: 《公司法》第177条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。《公司法》第179条规定：公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。 由上可知，A、C、D项都可作为公司法定公积金的用途，只有B不可以。故正确答案为B。
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书记员考试资料
书记员考试网提供的书记员考试资料包括如下内容： 综合知识、文秘知识、计算机知识和时事政治等方面的题库 指法练习、打字训练、听打训练软件及音频 mp3 海量书记员考试有关的电子书
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书记员考试试题的软件
书记员考试试题的软件，书记员考试网推荐由书记员考试网研发的轻松考和 k题库。轻松考包含有书记员考试的笔试练习题题库，题目数量达数千道，同时还配有专门的看打和听打训练系统，内置丰富的打字材料和语音，能够准确地判定练习者的打字正确率和速度。 其中的题库部分可以通过微信小程序 k题库使用
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书记员考试写作题
书记员考试写作考的内容：一般写案件审查终结报告、起诉书、公诉词等，与检察院业务常用到的法律文书。 书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制和聘用制的书记员。 在中国，各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。 书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。 在英、美、德、日等国称为书记官，负责掌管编案、记录、文牍、统计等工作。苏联各级法院也设有书记员，有的法院还另设法院书记员和审判庭书记员。
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书记员考试app
随着移动时代的到来，手机成为人们日常生活中最常用的智能设备。对于将要参加法院书记员考试或者检察院书记员考试的考生来说，一款 APP 或微信小程序将极大地帮助考生提高复习学习效率。 K 题库微信小程序是书记员考试网自主研发的一款微信小程序，包含书记员考试模块。该模块以题库的形式，全面覆盖书记员笔试的方方面面，从基础知识到时事政治，基础知识又包括法律知识、文秘知识、计算机知识等。依托互联网技术，小程序内的时事政治部分能定期更新
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法院书记员笔试考什么
根据《最高人民法院聘用制书记员招考公告》（最高人民法院政治部）的规定： 法院聘用制书记员考试分为法律专业知识笔试、计算机操作能力测试和面试。笔试内容根据书记员职务特点和专业要求确定，以法律专业知识为主，辅以中文写作等。计算机操作能力测试为中文录入（看打、听打）。面试以结构化面试为主。 重庆市书记员考试笔试题型 1.笔试出题方式 通过对之前重庆高院书记员真题分析，笔试出题方式有两种：分为客观题和主观题，其分值占比分别为70%和30%。 2.笔试考查题型 客观题考查内容为时事政治和法律常识，其题型分别为判断题、单选题和多选题；主观题题型为论述题和案例分析。 3.笔试考查题量 客观题共45题，其中判断10道题，单选25道题，多选10道题，共70分；主观题共3题，其中，论述1道题，案例分析2道题，每道题10分，共30分。 4.笔试考查知识点 法律部分考查知识点较多，涵盖法理学、宪法学、刑法与刑事诉讼法、民法与民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、商经。主观题会结合法律知识和对岗位认知来进行考查，例如，“如何才能成为一名优秀的法院书记员？”。 5.笔试考查难度 书记员对法律知识的考查难于事业单位招录考试，而难度又低于重庆上半年的法检考试。但很多考生在考完上一次高院的书记员后，都反映试题非常难，其原因在于主观题的案例分析，很多考生拿到题是一筹莫展。 6.笔试整体得分情况 书记员笔试，成绩60分及以上者为合格，要求看似不高，但却难住了众多考生，以刚结束的高院书记员招录考试为例，平均50分左右，40多分的考生是一抓一大把，所以大家切不可小觑这60分的合格线。
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书记员考试论述题答案
谈一下如何做好书记员工作？ 希望通过以后一段时间的学习和实践能够熟练掌握这项工作，进而能胜任并干好这项工作。自己认为做好一个书记员至少应该做到以下几点：一、牢记书记员职责是工作前提书记员是在法官的指导、指挥下，负责协助完成审判和执行工作的辅助人员，工作面广量大、琐碎繁杂是书记员工作的特点。它贯穿整个审判流程，包括立案、庭前准备、开庭、合议、宣判、送达、结案及归档等审判辅助性工作，可以说每项审判工作都与书记员息息相关。根据审判实践，书记员的具体职责主要包括：1、负责案件开庭、询问调查、合议庭合议、宣判等各种笔录工作；2、负责打印、校对、送达、装订法律文书；3、在诉讼保全、先予执行和执行中协助法官开展工作；4、负责整理、装订案卷；5、完成调研宣传信息任务；6、院里交办的其他工作。二、养成良好的职业道德是工作保障书记员工作的特殊性决定其除了应具备一般的社会公德外，还必须具备其自身特点所要求的职业道德：一要公正廉洁。就是要求书记员牢固树立社会主义法治理念，求真务实，自觉维护程序公正和实体公正；遵纪守法，保持清正廉洁，淡泊名利，自尊自爱。二要保守机密。具有保密意识是书记员做好工作的前提。书记员在案件的处理过程中经常会接触到审判秘密，这些秘密一旦泄露出去，往往会造成严重的后果。这就要求书记员首先要增强保密意识，重视保密工作；其次要谨言慎行，不向当事人或无关人员泄露审判秘密，不打听与自己工作无关的审判秘密。三、培养娴熟业务技能是工作基础作为一名优秀的书记员需要一个理论学习和审判实践逐步的过程，需要潜心学习审判技能，为审判工作做好服务工作。1、加强法律知识的学习。书记员首先要知法懂法，这是做好书记员工作的前提保障。其次，法律知识是书记员做好各项记录的后盾。只有熟练掌握法律知识，才能保证记录的快、准、全、细，才能为法官的正确评判案件提供可靠的第一手材料。2、要有较强的语言文字综合处理能力。庭审记录是书记员最基础最本质的工作，书记员在记录、制作和校对法律文书等方面都涉及到语言文字的应用。只有掌握记录技巧，才做到详略得当。法律文书是法院对外的窗口，如果校对出现了错漏，将影响到法律文书的严肃性与权威性，并直接影响到法院的形象。这要求书记员在校对时除认真细心外，还要有较好的语法知识。这样，才能准确地发现裁判文书的错漏之处，裁判文书的质量才能得到保证。3、熟练的计算机操作能力。现在开庭审理案件大多是运用计算机进行庭审记录，这就要求书记员练好基本功，不仅要懂电脑，而且要熟练操作，提高记录速度，节省庭审时间，提高工作效率，适应繁重的审判工作需求。以上是我的一些个人体会。总之，做好一名书记员，要善于动脑、用心思考。通过锻炼毅力、发掘潜力、激发动力，轻松自如地做好书记员工作。
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书记员考试简答题
书记员考试简答题
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书记员面试着装
书记员面试着装也叫面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察考生的综合素质、胜任所报职位的工作能力。面试是用人单位对考生进行选拔而采取的诸多方式中的一种，也是考生取得成功的关键一步。在整个过程中，面试是最具有决定性的一环。面试是考生展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可弥补其它方面所带来的缺陷。因此，掌握面试的技巧与相关的礼仪知识必不可少。小编在此为大家指出面试礼仪的四大误区。 误区一：正装就意味着白衬衣黑裤子吗? 正解：并不是的。正装即正式场合的装束，并非等于白衬衣黑裤子的组合。衬衣的颜色有很多，同样，款式也有很多，而且女生不想选裤子还有裙子可以选择。在着装方面，各位考生做到大方自然，整洁利落就是好的装束。 误区二：我听说面试的时候考官很看重考生的外在形象，我长得不好看，是不是没有希望了? 正解：考官在考察考生时，看重的是考生的综合水平，包括外在形象和内在答题。所以，外在形象确实会在一定程度上影响考官对考生的评价，但是这一因素不像考生所认为的占据篇幅很大部分，最终决定考生成绩的还是具体答题。当然，我们也需要将自己的形象尽量收拾整洁、清爽，给人留下好影响。 误区三：女同学面试该不该化妆：两极分化，有人认为素面朝天，有人认为浓妆艳抹好? 正解：化妆与否，并不是面试考场的硬性要求。而是应该服从和服务于提升自身形象气质这个目的，让考官认同你、赏识你。如果你化的妆能在很大程度上改善自身形象，建议淡妆。如果你化妆显得不够稳重，就可以不化妆，做简单的修眉、遮瑕即可。 误区四：面试是个严肃的场合，言谈举止是不是越拘谨含蓄越能体现考生严肃沉稳? 正解：沉稳的气质一定不是靠故作老成体现。作为考生而言，最好结合个人气质去设计自己的语气语态。如果你的实践经验丰富，表达可以用生活化的语言，会显得更接地气;如果你的理论知识储备丰富，可以用相对专业的语言进行表达，能展示你渊博的学识。在走路仪态上，既不要过于随意，也不要过于僵硬，让自己走的自然，让考官看得舒服。
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面试问为什么当书记员
我报考这个职位的目的，主要想充分发挥自己的专长，在书记员这个岗位上更好地为人民服务，以实现自身的价值。报考这个岗位我觉得我有一下优势： 1、最大的就是我的专业优势，我毕业于XX专业，有一定的文字功底，对这方面颇有研究，这对书记员的工作有一定的帮助。 2、我有能力优势。在学校的时候我曾经做过XXX，这不仅丰富我的人生阅历，还是用使我的写作水平更加规范。 3、我喜欢书记员这个职位，而且我还在不断的学习、进步所以说，我还有兴趣优势。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣跟事业很好的结合起来便可以做到更好。因此对于我这次报考的岗位来说，比较适合我，我想我一定能胜任。虽然我具备了一定的条件，但是我知道，工作中没有最好，只有更好，所以走上工作岗位后，我会更加努力的向老同志学习，服从领导的安排，真正的做到全心全意为人民服务。
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书记员考试看打诀窍
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书记员考试看打
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书记员听打考试语音
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书记员听打120音频
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书记员听打提高方法
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书记员考试听打窍门
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