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根据《最高人民法院聘用制书记员招考公告》（最高人民法院政治部）的规定：
法院聘用制书记员考试分为法律专业知识笔试、计算机操作能力测试和面试。笔试内容根据书记员职务特点和专业要求确定，以法律专业知识为主，辅以中文写作等。计算机操作能力测试为中文录入（看打、听打）。面试以结构化面试为主。
重庆市书记员考试笔试题型
1.笔试出题方式
通过对之前重庆高院书记员真题分析，笔试出题方式有两种：分为客观题和主观题，其分值占比分别为70%和30%。
2.笔试考查题型
客观题考查内容为时事政治和法律常识，其题型分别为判断题、单选题和多选题；主观题题型为论述题和案例分析。
3.笔试考查题量
客观题共45题，其中判断10道题，单选25道题，多选10道题，共70分；主观题共3题，其中，论述1道题，案例分析2道题，每道题10分，共30分。
4.笔试考查知识点
法律部分考查知识点较多，涵盖法理学、宪法学、刑法与刑事诉讼法、民法与民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、商经。主观题会结合法律知识和对岗位认知来进行考查，例如，“如何才能成为一名优秀的法院书记员？”。
5.笔试考查难度
书记员对法律知识的考查难于事业单位招录考试，而难度又低于重庆上半年的法检考试。但很多考生在考完上一次高院的书记员后，都反映试题非常难，其原因在于主观题的案例分析，很多考生拿到题是一筹莫展。
6.笔试整体得分情况
书记员笔试，成绩60分及以上者为合格，要求看似不高，但却难住了众多考生，以刚结束的高院书记员招录考试为例，平均50分左右，40多分的考生是一抓一大把，所以大家切不可小觑这60分的合格线。